私たちの想い
案件にもお客様にも、
深く寄り添うWebディレクターに。
福利厚生
あなたのキャリアアップを支援しながら、
プライベートも大切にできるような福利厚生を整えています。
手当系
- 昇給年1回（11月）
- 賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績2回）
- 交通費（月2万円まで）
- 時間外手当（超過分を支給）
- 役職手当
- 資格手当
支援系
- 社内勉強時間（毎日30分程度）
※スキルアップのための時間を毎朝確保しています。 - 資格取得支援制度（資格取得に関する教材・受験費用は会社負担）
※対象資格：Google・Adobe・ウェブ解析士認定など - 社外勉強会
- 子育て支援制度
- 介護支援制度
働きやすさ
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 社内禁煙
- マイカー通勤可（駐車場完備）
- 私服OK
- 100％有給消化支援
- 年間休日126日（2024年）
この仕事について
やりがい
大きな達成感が味わえます。
お客様と自社社員がチームとなり、一つのWebコンテンツを制作しています。そのため、良いものが出来上がった時には、大きな達成感が味わえます。また、そうした実績を重ねていくことで、お客様からも信頼をいただけるようになります。
チームで喜びを分かち合えます。
社内の制作陣・パートナー企業との関係性も良いため、「チームで行なう仕事の面白さ」も感じられます。コンテンツが完成した時には、その喜びをみんなで分かち合うことができるでしょう。
厳しさ
案件が増えると、難易度も上がります。
同社のWebディレクターが担当するのは、並行して5～6件ほどの案件。
業界的に見ると少ないものの、複数案件を任されるようになれば、当然「パートナー企業」や「お客様」など関わる人も増えていきます。そうなれば、必然的に業務の難易度も上がっていくでしょう。
向いてる人
ベンチャー気質の会社で働きたい方
大手企業のような規模ではなく、お客様とも近い距離感で働ける環境です。そのため、ベンチャーのような雰囲気の中、「一つひとつの案件に深く関わっていきたい」「丁寧に業務を進めたい」という方に向いています。
向いていない人
数多く案件をこなしたい方
並行して担当する案件は、5～6件ほど。
そのため、「とにかく多くの案件に関わりたい」という方には向きません。また、決められた工程だけを担当したい方も、マッチしないでしょう。
募集要項
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。