採用人数向上へ！ 企業の魅力を伝える採用サイト制作
トータルテクニカルソリューションズ株式会社古江様
Prologue
Chapter.1
サイトリニューアル（サイト制作）に至った経緯を教えてください
リニューアル前のWebサイトは企業向けで、 今回事業課題でもある採用人数向上のため、採用コンテンツをメインのWebサイトとしたサイトにリニューアルしようとご意向をいただいておりました。ブランドイメージに近いデザインを通じて求職者や学生さんに対して会社の魅了を伝えることを目的にサイトの制作をご依頼をいただきました。Webサイトの立ち位置を定め効果・検証をしやすくしたいという要望もございました。
Chapter.2
フロンティアを選んで良かった点を教えてください
フロンティアさんとは長い付き合いになります。何のためにWebサイトを作成するのか、打ち合わせの中で目的を明確にし、その目的に沿って提案していただいたことを実感しました。私たちが何を求めているか、自分ごととして考えてくれる会社だと思います。またサイトづくりに関しても”車好きに刺さるように”という抽象的な要望でしたが、Webサイト内で車内のカーボン調を表現したり、ボタンの光り方など細かな指摘にもイメージを超えるクオリティの高いデザインに仕上げていただきました。
Chapter.3
制作の進行はいかがでしたか？
流れがとても明確で、凄くスムーズに制作できて助かりました。また必要なものを都度、丁寧に共有して頂けるで、こちらがどう動いたらいいかが分かりやすく、ありがたかったです。
Chapter.4
毎月のコンサルMTGの時間で、どんなことを行なっていますか？ また、その時間でどのような気づきがありますか？
こちらが一方的に伝えたい情報を出すのではなく、会社を知ってもらうことの重要性に気づきました。SNSに対する考え方も一変し、非常に重要なツールであることを再認識し、メディアに対する理解が日々深まりました。その他にも多くのことを教えていただきました。
Chapter.5
コンサルを受けて助かっている点や改善された点はありますか？
スタートに行っていただいた関係スタッフを交えてのワークショップは、自分たちが伝えたいことや学生が知りたいことを、採用スケジュールに沿って体系的に改めて整理できて、とても良い経験でした。また日々のちょっとした疑問やお願いごとにも迅速にレスポンスをいただける点がありがたく、細かい部分まで丁寧に対応していただけることにも感謝しています。
Chapter.6
コンサルに対して、こんなことをしてほしいという要望があれば教えてください！
長期的な施策の重要性は認識していますが、PR活動のモチベーションを維持するためにすぐにレスポンスがでるような施策や取り組みを織り交ぜて提案をいただけると、ありがたいです。また今後もアクセス解析を通してサイトのブラッシュアップも継続的に提案してくれると助かります！
